《模拟经营大酒店》由徐州蓝佳网络科技开发，是一款现代模拟经营游戏。
你接手一家待转型的小酒店，通过管理房间、员工和突发事件，亲手打造五星级度假胜地。
1. 深度员工系统：招聘员工时关注忠诚、健康等属性，属性高低会触发离职或效率事件。
2. 随机事件处理：应对顾客投诉、金融危机甚至坏人搞事，快速决策避免酒店倒闭。
3. 房间自由升级：解锁单人间、总统套房等10多种房型，装修家具提升入住率和收入。
4. 实时经营报表：查看每日财务和入住数据，调整价格策略或部门配置。
关卡/模式：主线是酒店升级，从破旧旅馆到五星殿堂，穿插无尽模式应对随机危机。
角色/英雄：员工分清洁、前台等职位，通过招聘获取，属性影响工作效率和事件触发。
装备/技能：家具和装饰品可购买布置，提升房间评分和客人满意度。
其他特色系统：人力资源部管账目，营销部策划活动吸引客流，部门协同决定酒店声望。
1. 新手先扩建标准间，快速回笼资金。
2. 优先培养高忠诚员工，避免集体离职。
3. 每天看经营报表，亏损时降价促销或裁减冗余岗位。
4. 事件发生时，先解决影响收入的危机如停电或罢工。
1. 新手礼包：登录领5000金币和基础家具套装。
2. 每日签到：连续7天送稀有装修材料。
3. 周末特惠：限时贷款利率降低，扩建成本减少20%。
在游戏界面底部，分别有房间、部门、任务、钻石、娱乐、酒会、贷款和新手礼包
左上角展示的是酒店资金、声望和星级等级！
1、房间
作为酒店经营主题的模拟游戏，建造不同类型的房间可满足不同客户需求。想要解锁更多房间，前期是需要具备充足的资金。期间，你可以通过升级家具等级来吸引更多顾客并提高房间价格。
2、部门
不同部门提供的服务不同，如前厅部，主要承担酒店形象岗；负责办理客户入住、退房，为客人提供咨询服务等，再有客房部，负责管理清扫客房，为客人提供住宿期间的必要服务。类似的部门分布还包括人力资源部、工程部、保安部、餐饮部、营销部等等。
注意：当部门繁忙度过高会影响员工属性。目前游戏内为员工设计了能力、忠诚、颜值、健康、年龄、身高体重等属性；不同的数值会触发不同事件。
3、娱乐
这里的娱乐类似于公司团建活动，每次旅游都能提升员工的各项属性，所以时不时的带员工去旅游是个非常不错的选择！
4、酒会
具备了以上要素，想要获得更多客流量，营销就变得非常重要！通过游戏内的“酒会”功能，可以提高酒店声望，当酒店星级越高，获得声望也就越高。举办酒会，能够快速拓展你酒店的影响力，继而带来更多客流量。
通过模拟经营大酒店游戏，玩家能获得经营策略思维的锻炼，体验模拟经营的乐趣！
1. 新增“夏日派对”活动，完成任务得泳池主题家具。
2. 优化了员工事件弹窗加载速度，卡顿减少。
4. 调整了第5章金融危机事件难度，更容易渡过。
