面包树·招聘圈是一个新式的互联网公司招聘服务项目软件，以互联网公司招聘工作人员为关键服务项目人群，将招聘与社交媒体融合起來，协助HR扩张领域内人脉关系，打造出惠己利每个人资共享管理体系。

软件功能

　　在面包树·招聘圈上HR能够统筹管理多网简历，并完成简历个性化推荐，让HR从收集简历，挑选简历，招聘面试跟踪等这一系列招聘步骤中节约时间和成本费，进一步提高公司HR的招聘工作效能。另外便捷公司创建高效率智能化的人才储备，真实完成it行业全新升级的互帮互助互惠互利的招聘同盟圈！

　　自助式：面包树库位简历，HR共享简历，BOSS直聘，智联网招聘，人才热线等多种渠道简历发掘，统一管理方法，历史时间资源重复运用，个性化推荐，业界领跑的简历分析规范度。HR还能够与来应聘求职的、提前准备应聘求职的、提前准备发掘的优秀人才中间创建一对一的长期性联络，能够更为充足的相互之间掌握，提升 了职位的匹配度，加速了招聘的过程。

　　经济发展：同行业的HR中间、另外招聘相近职位的HR中间，除开能够在系统软件人才储备中检索并获得心爱的优秀人才简历，还能够还能够便捷的共享、互换闲置不用的简历。无尽拓展自身的人才储备。创建自身的互帮互助方式，更以问题为导向，降低中间商、节省了招聘花费和经济成本，打造出惠人自私自利的共享管理体系；

　　双赢：精确搭配，招聘协同；互利共赢，避免人才外流；招聘与社交媒体融合，扩张领域内人脉关系；

　　互帮互助：扩展HR简历获得方式、提升 优秀人才发掘高效率 ，資源升值，让HR的工作中更为游刃有余；

使用方法

　　开启“招聘管理方法”莱单中的“公布中岗位”页面，能够一目了然的见到各岗位的招聘状况。

　　应聘简历--点一下岗位目录中的应聘简历，进到应聘简历页面，能够管理方法应聘者积极递送的简历，挑选出合乎的应聘者后点一下“设为侯选人”按键，将挑选的应聘简历变成侯选人。网页页面右上方的应聘简历按键下拉列表中挑选“侯选人”可进到侯选人页面。