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停薪留职申请范文【整合版】

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留职停薪的状况较为罕见,留职停薪申请范文也是有很多好朋友不会写,不清楚该怎么下笔,我为您给予留职停薪申请范文【融合版】,您可根据留职停薪申请范文【融合版】,参照写申请办理。

留职停薪申请办理全过程

1、职工应明确提出申请书,经企业准许,并签署留职停薪合同书。假如作了留职停薪申请办理,却没经企业准许就自动离职的,企业要按违背工作纪律来做解决。

2、留职停薪合同书的主要内容有:

在留职停薪期内,企业停收薪水、奖励金、各种各样补贴和补助,终止享有劳保

留职停薪的状况较为罕见,留职停薪申请范文也是有很多好朋友不会写,不清楚该怎么下笔,我为您给予留职停薪申请范文【融合版】,您可根据留职停薪申请范文【融合版】,参照写申请办理。

留职停薪申请办理全过程

1、职工应明确提出申请书,经企业准许,并签署留职停薪合同书。假如作了留职停薪申请办理,却没经企业准许就自动离职的,企业要按违背工作纪律来做解决。

2、留职停薪合同书的主要内容有:

在留职停薪期内,企业停收薪水、奖励金、各种各样补贴和补助,终止享有劳保用品褔利等工资待遇;

职工应按月向原企业交纳待业保险股票基金、社会养老保险股票基金以及他花费;

留职停薪期内按时交纳花费的职工可测算连续工龄;

职工在留职停薪期满前即未办理开工办理手续,又未办理离职、激发办理手续的,企业待职工留职停薪期满后可按自主辞职解决,并发送给离职证明书;

留职停薪限期,由企业依据生产制造或工作中必须与职工实际商谈。

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