根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。禁止录用未满（ ）的女性未成年人，国家另有规定的除外。

1根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，学校在录取学生时，除（）外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。 2根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者（）。 3根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的（）。 4根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，禁止以恋爱、交友为由或者在终止恋爱关系、离婚之后，纠缠、骚扰妇女，泄露、传播妇女隐私和个人信息。妇女遭受上述侵害或者面临上述侵害现实危险的，可以向人民申请（）。 5根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，《妇女权益保障法》的施行时间为（）。 6根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，坚持党对妇女权益保障工作的领导，建立（）、各方协同、社会参与的保障妇女权益工作机制。 7学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。() 8根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家机关、社会团体、企业事业单位对侵害妇女权益的行为，可以支持受侵害的妇女（）。 9根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受（）。 10根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施（）行为：

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