依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，未按要求建立安全诊断建议奖品发放签字台帐和奖品台帐的，帐物不符、挪作他用的，扣1-2.5分。

1依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，HSE责任制与岗位说明书职责不符，扣1分-人。 2依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，未进行安全承诺的，或承诺未公示的，扣1分。 3依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，未配备专兼职安全环保管理人员的，扣（）分。 4依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，专业科室岗位责任缺失，扣2分-个。 5依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，安全管理人员没有正式任命文件的或未及时发文的，扣（）分。 6依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，未开展新入职人员安全培训教育或未建立三级教育卡，扣2分。 7依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，出现员工安全行为负面清单行为，一经发现扣2.5分。 8依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，以下哪些考核正确（）。 9依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，现场检查，安全设施、消气防器材、设施不完好，扣1分或200元-项。 10依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，员工不清楚需要掌握学习的事故通报材料等内容，扣1分。

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