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绩效管理中，管理者在员工个人生活领域需要具备的能力不包括（）。

来源：网络时间：2024-07-19 07:07:40

"绩效管理中，管理者在员工个人生活领域需要具备的能力不包括（）。"这道题的答案是什么呢，答案在下文中哦。

绩效管理中，管理者在员工个人生活领域需要具备的能力不包括（）。

A.清楚自己能为员工提供的帮助的边界

B.帮助员工思考他们所面临的问题

C.倾听并聚集员工的真实需求

D.了解员工的内在需求和动机

正确答案：D

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1绩效管理中，管理者在绩效考核领域需要具备的能力不包括（）。2绩效管理中，管理者在工作任务领域需要具备的能力不包括（）。3绩效管理中，管理者在职业发展领域需要具备的能力不包括（）。4管理者在绩效管理中的工作任务领域需要保证（）。5绩效管理中，绩效管理工具不包括（）。6绩效管理中，激励理论不包括（）。7员工绩效管理系统_员工绩效管理系统程序代码_员工绩效管理系统模板excel 8管理者扮演教授技能的老师，按照员工的理解能力和基础知识水平，因人施教，在传达自己对员工绩效评价的同时，启发员工积极思考，对存在的问题提出分析意见和解决方法。此种绩效反馈方式称为（）。9管理者可以通过（）缓和员工与管理者之间的矛盾。10绩效管理中，平衡记分卡（BSC）的财务维度不包括（）。

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