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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）

来源：网络时间：2026-10-09 20:08:26

"生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）"这道题是不是很难呢，如果不知道答案，接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）

A、有关保障从业人员劳动安全

B、防止职业危害的事项

C、依法为从业人员办理工伤保险的事项

正确答案：ABC

答案解析：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

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1依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。2依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。3依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。4煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。5煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理()的事项。6根据《安全生产法》，从业人员拒绝违章指挥作业的，生产经营单位有权解除与其订立的劳动合同。7生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括哪些？8生产经营单位可以与从业人员订立免除或减轻因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。9从业人员（）人以上的高危生产经营单位和从业人员（）人以上的其他生产经营单位，应当依法设置安全总监。10从业人员（）人以上的高危生产经营单位和从业人员（）人以上的其他生产经营单位，应当建立安全生产委员会。

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