岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关心的是()。

来源:网络时间:2026-10-02 20:08:02

"岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关心的是()。"这道题是不是很难呢,如果不知道答案,接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。

岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关心的是()。

A.岗位与职务的相关度

B.岗位等级高低

C.岗位与薪酬的对应关系

D.岗位与绩效的对应关系

正确答案:D

本文内容为用户投稿,该文观点仅代表作者本人,不代表本站立场,本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。 如若内容造成侵权/违法违规/事实不符,请将相关资料发送至[email protected]进行反馈与投诉,一经查实,立即处理!