现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型理论，具体包括（）。

1内容型激励理论主要有（） 2马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。 3现代激励理论中，动机的主要要素包括（）。 4绩效管理中，激励理论不包括（）。 5有关激励的理论中，激励一保健理论的提出者是（） 6发展型国家”理论范式的内容（） 7激励理论中双因素理论的提出者是（） 8推销人员激励的形式按其内容可归为精神激励和物质激励两大类型，具体有目标激励、物质激励、榜样激励、竞赛激励等。 9有关激励的理论中，公平理论的提出者是（） 10根据双因素理论，属于激励因素的有（）

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