以色列务工流程_走正规渠道去以色列打工是和合同一至吗

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以色列务工流程？

申请过程包含提交个人简介的注册阶段，随后是企业初步筛选，接着是详细的资格审查。经过首轮的随机挑选，候选人将面临技能考核与健康检查的双重关卡。之后，还将有另一轮随机选择，成功者将被指派具体岗位，并进入合同签署环节。在正式启程前，会有一系列的行前培训，并着手办理签证事宜，准备出国。抵达目的地后，开始履行工作职责，直至合同期结束，这一整套流程平均需要约两个月时间。标准合同期为一年，根据情况，最久可延长至五年多。每一步都紧密相连，确保候选人从申请到上岗的顺利过渡。

走正规渠道去以色列打工是和合同一至吗？

为了获得以色列的工作签证，需遵循如下步骤：首先，须向以色列经济部提交一份详尽的书面请求，该申请应涵盖雇主与雇员的详细资料，并阐述为何必须从海外招聘，而非在本地找到合适的候选人，这一点与英国和美国的政策相似。

一旦获得经济部对雇佣外国员工的批准，需缴纳10,000谢克尔的费用，不过，若外籍员工将担任中高层管理职位，这笔费用可望免除。接下来，流程转向内政部，以申请为期一年的工作许可，此签证须每年续签，且总续签次数不超过四次，意味着在以工作的总年限不得超过五年。值得注意的是，这种工作签证限定于特定行业，整个申请周期通常为6至8周，前提是过程中不遇到任何延误，众所周知，与内政部的官僚程序打交道可能相当耗时且复杂。

整个签证申请手续由雇主负责，外籍员工则在其本国的以色列大使馆获取签证。此外，雇主还需按月支付相当于外籍员工薪资约四分之一的雇主税，实践中，这部分费用往往直接从员工工资中扣除。

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