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管理层次和管理幅度之间()
管理层次和管理幅度之间()
来源:网络
时间:2024-12-12 00:12:55
关于"管理层次和管理幅度之间()"的答案很多朋友不是很清楚,接下来小编就为介绍一下改题答案吧。
管理层次和管理幅度之间()
A.是同一概念
B.成正比关系
C.成反比关系
D.没有关系
正确答案:C
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管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成(),与管理幅度成反比。
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管理幅度与管理层次互相制约,之间存在的数量关系是()。
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管理幅度是指一位管理者有效管理直接下属的人数。管理层次越高管理幅度越小,管理层次越低管理幅度越大。()
4
在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为()。
5
管理层次较多,而管理幅度较小的组织结构称为()。
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管理层次较多,而管理幅度较小的组织结构称为()
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部门设计、管理层次与管理幅度等方面的工作被称为()
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关于管理幅度与管理层次关系的说法,下列哪项是正确的()
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在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会()
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