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下列关于绩效评价方法的描述，正确的是（）

来源：网络时间：2024-12-25 20:08:58

关于"下列关于绩效评价方法的描述，正确的是（）"的答案很多朋友不是很清楚，接下来小编就为介绍一下改题答案吧。

　　

下列关于绩效评价方法的描述，正确的是（）

　　A.强迫选择比例法需要记录护士工作中的有效行为和错误行为

B.目标管理法的优点是护理人员可直接参与目标值的制定

C.绩效评价表法侧重描述护理人员工作中的突出行为

D.关键事件法是对护理人员绩效进行评定并划分等级

正确答案：B

　　　　　　　　

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