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在对未成年人的社会保护中明确规定，禁止用人单位招用（）的未成年人。

来源：网络时间：2026-10-21 20:08:12

"在对未成年人的社会保护中明确规定，禁止用人单位招用（）的未成年人。"这道题是不是很难呢，如果不知道答案，接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。

　　

在对未成年人的社会保护中明确规定，禁止用人单位招用（）的未成年人。

　　A.未满18岁

B.未满16岁

C.未满15岁

D.未满14岁

正确答案：B

　　　　　　　　

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1《劳动法》规定：禁止用人单位招用（）的未成年人。2《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。3根据《劳动法》，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。4根据《劳动法》，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。5除非国家另有规定，用人单位和个人不得招用未满（）周岁的未成年人。6我国未成年人保护法规定，任何组织或个人不得招用未满（）的未成年人，国家另有规定的除外。7根据《劳动法》规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）8依据《未成年人保护法》的规定，下列选项中属于保护未成年人隐私的是（）。9禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。10用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是：（）

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