提出高级管理人员可适当授权下属,自己保留重大事件处理权的是()

来源:网络时间:2024-12-26 13:01:14

"提出高级管理人员可适当授权下属,自己保留重大事件处理权的是()"这道题是不是很难呢,如果不知道答案,接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。

  

提出高级管理人员可适当授权下属,自己保留重大事件处理权的是()

  A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的行政组织理论

D.梅奥的人际关系理论

正确答案:A

           
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1()应遵循“例外原则”,把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,并使之规范化、标准化和程序化,而自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策权和控制权。 2下列属于公司高级管理人员的是()。 3高级管理人员外部招聘的优点是()。 4下列不属于公司高级管理人员的是()。 5公司的高级管理人员,不包括()。 6下列不属于有限责任公司高级管理人员的是()。 7按照《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》规定,下列不属于证券公司高级管理人员的是()。 8以下属于从事技术、风险监控、合规管理人员可以从事的工作是() 9下列事项属于有限责任公司监事会职权的是()。①检查公司财务②对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督③当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正④提议召开临时股东会会议⑤对公司增加或者减少注册资本作出决定⑥向股东会会议提出提案 10下列事项属于有限责任公司监事会职权的是()。①检查公司财务②对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督③当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正④提议召开临时股东会会议⑤对公司增加或者减少注册资本作出决议⑥向股东会会议提出提案