男的65岁退休的规定_交15年社保60岁退休和65岁退休

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男的65岁退休的规定？

目前，我国男性在职员工的法定退休年龄为60周岁。根据现行劳动法规定，在职员工只要达到法定退休年龄，并且社保累计缴费年限满15年及以上，就可以办理退休手续。因此，现阶段国家尚未出台男性65岁退休的规定。

当然，未来如果延迟退休政策出台并实施，无论男女，若干年之后的退休年龄可能会逐步调整至65岁。这意味着，随着政策的变化，未来的退休年龄可能会有所调整，但目前仍以60岁为标准。

综上所述，虽然未来存在延迟退休的可能性，但现阶段男性员工的法定退休年龄仍然是60岁。

交15年社保60岁退休和65岁退休？

根据现行的养老保险政策，如果您在60岁时已经缴纳了15年的养老保险，并选择在此时办理退休手续，那么您可以开始领取养老金。然而，如果您在60岁时选择不退休，并且在这之后没有继续缴纳养老保险，那么您在退休后领取的养老金将与60岁退休时相同。因为这期间您没有继续缴纳养老保险，所以不会增加养老金的计算基数。

相反，如果您在60岁时选择继续工作并继续缴纳养老保险，例如到65岁时累计缴纳20年，那么您退休后的养老金将会比60岁退休时更高。这是因为养老保险遵循“多交多得”的原则，即您缴纳的时间越长，金额越多，退休后领取的养老金也会相应增加。

总结来说，如果您在60岁时已经缴纳了15年的养老保险，但选择继续工作而不继续缴纳保险费，那么您的养老金水平将保持不变。而如果您继续缴纳养老保险，您的养老金将会随着缴费年限的增加而提高。因此，是否继续缴纳养老保险取决于您个人的职业规划和经济状况。

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