婚假是中国的一种法定假期，通常员工在结婚时可以申请休婚假。由于不同地区的政策规定不同，婚假的时长也有所不同。有些地区的婚假只有三天，而其他地区则延长到三十天，具体以各地规定为准。
2023年的婚假时长在各地也是不同的，最少为三天，最多为三十天。
近年来，各地已经对婚假规定进行了调整。一些省份延长了婚假，但也有个别省份取消了“晚婚假”，导致总的休息天数大幅缩减。不同省份的婚假天数差距很大。取消“晚婚假”后，浙江、广东、山东、湖北、四川等地的婚假为3天，而甘肃、山西等地将原有的“晚婚假”变成了30天的婚假。在黑龙江、河南、陕西等地，如果主动参加婚检，可以获得额外的婚假奖励。
申请婚假需要提供以下证明：
1. 带上本人结婚证的原件和复印件到单位备案；
2. 根据单位规定填写婚假申请表；
3. 填写完申请表后，将其上交给主管、经理等相关领导签名；
4. 将婚假申请表、结婚证原件和复印件提交给人事部门核验；
5. 人事部门确认并签字确认享受婚假。如果需要请晚婚假，具体手续以单位员工守则为准，建议咨询单位人事部门。
在休婚假期间，需要注意工资和有效期两个方面：
1. 婚假是带薪假期，作为法定节假日，新人在婚假期间享受福利，公司没有权利扣除他们的工资。
2. 婚假有一定的有效期，具体规定因公司而异。一般来说，新人必须在领证后一年或半年内休完婚假，否则超过有效期则被视为自动放弃该福利。
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