方针目标管理为各级各类人员规定了具体而明确的目标，从基层员工到管理人员都要被目标所管理。

1方针目标管理注重员工的自我管理，鼓励全员参与。 2方针目标管理的特点包括（） 3方针目标管理的特点包括（）_0 4方针目标管理是结果导向的管理，达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。 5确定方针目标管理的重点课题时，通常可以从（）几方面考虑。 6确定方针目标管理的重点课题时，通常可以从几方面考虑。 7确定方针目标管理的重点课题时，通常可以从（）几方面考虑 8方针目标管理强调重点管理，不能代替日常管理。 9组织开展方针目标管理，应遵循（）循环,即包括方针目标的（）、（）、检查、（）四个环节。 10实施目标是目标管理最重要的步骤，也是目标管理的关键环节。（）

1中国抛售美债对股市的影响分析 2中国对美国进出口贸易数据：一季度规模1.11万亿元，出口增长凸显韧性 3为什么银行不愿意换残币？深度解析原因与应对策略 4为何不建议投资TON链？关键风险与局限性解析 5人工智能从过去到现在的时间顺序 6以太坊POW转POS：从工作量证明到权益证明的革新之路 7以太坊交易手续费最新解析：费用创五年新低背后的市场信号 8关税降低的影响：机遇与挑战并存 9刘皮特个人简历：从公务员到百万网红的逆袭之路 10合约爆仓后是否需要赔钱？关键因素与风险提示

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