男性和女性的性策略不同，造成了两性对性亲锰度的预期出现分歧，就会产生潜在的冲突。（）

1男性对女性施暴的主要起因是性嫉妒。（） 2如果团队成员参与性强，鼓励团队成员提出不同的见解，则冲突的可能性就会（） 3嫉妒适应器的设计特征具有性别差异性的内容包括（）。①性嫉妒具有特定的指向性②身高可以预测男性和女性的嫉妒反应③男女两性对身体背叛和感情背叛这两者的关系持有不同的信念④男性比女性更容易出现“过分关注可疑线索的偏差” 4男性更愿意接受漂亮女性的性机会，女性更愿意接胜相阳刚的男性的性机会。（） 5虽然男女两性都能体验到嫉妒心理，但是激发他们产生嫉妒情绪的线索却不同，对于男性而言，线索是（）。 6女性和男性对竞争对手的攻击有何不同？ 7两性冲突中最突出的一个是（）。 8性骚扰是一种明显的两性冲突，但不是因为男女两性进化心理的差异所导致的后果。（） 9参与风格和冲突有高度相关性。参与性强，鼓励团队成员提出不同的见解，这时冲突的可能性会（） 10“两性一度”中的创新性具体指的是？（）

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