没有巩性作为培训的基础，培训工作的开展将举步维艰。（）

1才能作为开展培训教学的地点。（） 2按照（）的不同，可以将培训分为基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训。 3企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段活动的描述，其正确的开展顺序是（）①设计和策划培训②评价培训结果③提供培训④确定培训需求 4企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段活动的描述，其正确的开展顺序是（）。①设计和策划培训②评价培训结果③提供培训④确定培训需求 5企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段动的描述，其正确的开展顺序是（）。1设计和策划培训2评价培训结果3提供培训4确定培训需求 6企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段活动的描述，其正确的开展顺序是（）1设计和策划培训2评价培训结果3提供培训4确定培训需求 7企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段动的描述，其正确的开展顺序是（）。1.设计和策划培训2评价培训结果3提供培训4确定培训需求 8中小学校、幼儿园应当将（）服务纳入工作计划，作为教师业务培训的内容。 9作为一名企业内部培训师，保持好自己的培训师（）是提高企业内部培训师权威性和亲和力的有力。 10谁负责针对员工业务水平，制定相应的培训计划并开展培训，定期对培训计划的执行情况和培训效果进行检查？

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