判断题：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，并对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）

1劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可。 2被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。 3矿山企业使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。 4生产经营单位使用被派遣劳动者，劳务派遣工应由劳务派遣公司自己管理，不用纳入本单位统一管理。 5劳务派遣单位不用对被派道劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可。 6生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。 7生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务 8根据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的要求是什么？ 9以劳务派遣形式用工的，由劳务派遣单位负责对劳务派遣人员进行安全生产教育培训和统一安全管理，用工单位只负责使用。 10生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处()的罚款。

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