公司要求员工把年假挪到年后再休，需要征得本人同意吗？

"公司要求员工把年假挪到年后再休，需要征得本人同意吗？"这道题的答案是什么呢，答案在下文中哦。

公司要求员工把年假挪到年后再休，需要征得本人同意吗？

A.不需要

B.需要

正确答案：B

答案解析：《职工带薪年休假条例》、《企业 职工带薪年休假实施办法》规定，年休假在一个年度内，可以集中安排或者分段安排，一般不跨年。用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排的，可以跨1个年度，但应征得职工本人同意。