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接挂车岗位新员工入职无需进行岗位操作培训，简单讲解后即可作业。

来源：网络时间：2022-12-06 08:08:39

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A.正确

B.错误

正确答案：B

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1各环节的检验人员必须经过专业的检验知识培训及考核方可上岗，关键岗位新入职人员培训、考核合格后，即可独立上岗。2关键岗位：指岗位对产品品质有重大影响，该岗位作业员必须具备一定资质才能进行操作。3噪声作业岗位人员听力保护培训内容主要包括 4某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行相关的特种作业，3个月后，公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业，该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人无需进行理论知识和实际操作考试，可以直接上岗作业。5根据《化工过程安全管理导则》（AQ-T3034-2022），企业应定期对在岗人员工作能力、工作绩效等进行岗位履职能力评估，对不能胜任的岗位履职者开展再培训，对培训考核不合格者及时进行岗位调整。6离开特种作业岗位（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。7国家公职人员和科技干部的主要岗位和关键岗位的“岗位培训证书”的发放由（）负责。8某公司按规定对新员工小张进行了入厂安全教育和培训，但培训结束考核时，小张没有合格，公司可以安排小张先上岗作业，再进行补考。9使用较早同时也是操作最简单、非定量的岗位分析方法是()。10在我们进行岗位评价工作，选取基准岗位时，一般选取的数量为（）关键岗位。

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