公司按照（）考核晋升。

1保密违法违纪行为按照《成员公司合法合规和廉洁从业考核办法》纳入集团对各公司组织绩效考核。 2绩效考核结果作为培训发展、薪酬调整、岗位职级晋升等依据之一，年度考核结果分为（）。 3人事考核、晋升、表彰、选拔进修等管理措施满足的是（） 4公司制定考核体系其目的在于有效帮助员工管理目标和任务，实现共同进步，考核结果将影响员工的年终奖金收入和职务晋升。 5梦境食旅员工职级晋升全攻略：快速提升与考核机制解析 6依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，以下哪些考核正确（）。 7监察官的考核应当按照管理权限，全面考核监察官的德、能、勤、绩、廉，（）重点考核。 8依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，在安全教育培训考核中下列哪项考核最严重。 9公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的（）、廉，重点考核素质和工作实绩。 10依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，以下哪些属于班组安全活动情况考核范畴。

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