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以下（）属于劳动行政法规。

来源：网络时间：2022-12-09 15:03:43

"以下（）属于劳动行政法规。"这道题的答案是什么呢，答案在下文中哦。

以下（）属于劳动行政法规。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《最低工资规定》

C.《女职工劳动保护规定》

D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

正确答案：C

<上一篇：以下（）是用人单位应履行的义务。下一篇：（）是劳动法调整劳动关系的结果体现。 >

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1以下（）属于安全生产行政法规。2以下属于行政法规的有（）3以下哪项属于劳动争议的预防措施（）4以下哪些属于订立劳动合同的原则。（）5以下不属于劳动保障法的（）6以下属于劳动合同必备条款的是：（）7以下不属于劳动标准法的是（）8以下不属于劳动保障法的是（）9以下不属于生产劳动的职业是()。10以下不属于劳动合同必备条款的是（）。

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