无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。

来源:网络时间:2022-12-11 15:03:45

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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。

A.解除

B.中止

C.终止(正确答案)

D.重新计算

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1用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是()。 2所谓“无固定期限劳动合同”,就是指没有明确劳动合同期限,劳动者和用人单位均可以随时解除劳动关系的劳动合同。() 3劳动者在用人单位工作满10年的,必须订立无固定期限劳动合同。() 4劳动者在该用人单位连续工作满()的,应当订立无固定期限劳动合同。 5根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。 6无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。 7根据《劳动法》,劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 8根据《劳动法》,劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 9有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位()与劳动者续订劳动合同。 10根据《劳动合同法》,劳动合同分为入职合同、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。