2021年为解决疫情带来的就业问题,某大型央企加大人员的招聘,招聘主管范某认为优秀的人员选择是预防事故的重要措施,通过严格的生理、心理检验,从多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业。该厂做法符合事故致因理论中的()。

来源:网络时间:2023-03-10 11:11:35

关于"2021年为解决疫情带来的就业问题,某大型央企加大人员的招聘,招聘主管范某认为优秀的人员选择是预防事故的重要措施,通过严格的生理、心理检验,从多的求职人员中选择身体、智力性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业。该厂做法符合事故致因理论中的()。"的答案很多朋友不是很清楚,接下来小编就为介绍一下改题答案吧。

2021年为解决疫情带来的就业问题,某大型央企加大人员的招聘,招聘主管范某认为优秀的人员选择是预防事故的重要措施,通过严格的生理、心理检验,从多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业。该厂做法符合事故致因理论中的()。

A.能量转移论

B.事故频发倾向理论

C.人因失误事故模型

D.海因里希因果连锁论

正确答案:A

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