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机构编制违规违法行为实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。

来源：网络时间：2023-04-02 11:11:29

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机构编制违规违纪违法行为实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。

A.正确

B.错误

正确答案：A

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1根据《问责条例》，实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。（）2实行终身问责，对于失职失职、性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。3实行（），对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。4根据《问责条例》，有下列情形之一的，可以不予问责或者免予问责：（）。5《问责条例》中说明，问责对象对问责决定不服的，可以自（），向作出问责决定的党组织提出书面申诉。6根据《问责条例》，问责对象对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起半年内，向作出问责决定的党组织提出书面申诉。（）7根据《问责条例》，有下列情形之一，可以从轻或者减轻问责：（）。8根据《问责条例》，有下列情形之一，应当从重或者加重问责：（）。9问责对象对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起1个月内，向作出问责决定的党组织提出书面申诉。申诉期间，暂停问责决定的执行。（）10对违央八项规定精神的，严重被立案审查的，严重失职失责被问责的，以及发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和问题，应当匿名通报曝光。（）

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