（）是员工安全教育培训和考核的归口管理部门，负责组织相关专业部门对新进单位人员进行入厂安全教育和考核。

1某公司按规定对新员工小张进行了入厂安全教育和培训，但培训结束考核时，小张没有合格，公司可以安排小张先上岗作业，再进行补考。 2企业应如实记录全体从业人员的安全教育和培训情况，建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案，并对培训效果进行（）和改进。 3应当加强对关键人员的培训和考核，培训内容至少包括相关法律法规、安全防护、技术标准等，并应（）对相关人员进行专业考核。 4严禁未经安全教育和安全技术考核不合格的员工上岗作业。 5依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，下列考核项中属于安全教育培训范畴的是： 6依据《仪征化纤公司HSE绩效考核标准》，在安全教育培训考核中下列哪项考核最严重。 7企业要对承包商作业人员进行严格的入厂安全培训教育，经考核合格的方可凭证入厂，禁止未经安全培训教育的承包商作业人员入厂。企业要妥善保存承包商作业人员（）。 8新进员工在上岗前必须经过几级安全教育培训？ 9生产经营单位相关从业人员在哪种情况下需要重新参加安全培训和考核？ 10依据《仪征化纤公司安全记录管理细则》，安全考核记录分为机关职能部门和二级单位安全绩效考核、承包商（承运商）安全绩效考核和安全记分。机关职能部门和二级单位安全绩效考核由安全环保部考核记录。机关职能部门和二级单位负责本单位（部门）职工的安全绩效考核和安全记分。承包商和承运商安全绩效考核和安全记分由公司负有承包商和承运商业务管理职能的相关部门和二级单位负责记录。安全环保部负责汇总，每月更新。

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