当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时，组织就没有动力增加员工的薪酬。（）

1劳动法确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力（）。 2员工薪酬档位调升1档，需要达到的条件可以是（）。 3组织根据员工承担的工作任务或是员工所具备的完成工作的能力，向员工支付的较为稳定报酬是（） 4根据员工的资历来调整薪酬的是（）。 5当跳线处于“ON”状态时表示（）。 6劳动力市场是劳动力资源的（）。 7在深度技能薪酬模式中，基本薪酬是根据员工能够胜任的工作的种类数目来确定的。（） 8旅行社员工的薪酬由（）组成。 9当动力电池组具有较高的电量且动力电池组输出功率满足整车行驶功率需求时，串联混合动力电动汽车以（）模式工作，此时发动机——发电机组处于关机状态。 10当需要焊接连接的两块板件处于平焊位置时，所采用的焊接方法称为（）。

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