劳动争议调解委员会主任由（）代表担任。

1企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（）代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。 2劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和（）组成。 3劳动争议（）委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。 4工会劳动法律监督委员会由主任和二名以上工会劳动法律监督员组成。主任由同级工会（）担任。 5（）地方劳动争议仲裁组织应当有上级工会代表参加。 6劳动者与（）的争议属于劳动争议。 7当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，不具有劳动合同的约束力，不可以作为人民法院裁判的根据？（） 8劳动争议的特征包括（）。 9我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。 10按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。

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