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赫兹伯格指出，公司的政策、管理和监管、人际关系、工作条件等因素，是与人们不满情绪相关的因素，被称为（）。

来源：网络时间：2023-06-10 09:09:37

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赫兹伯格指出，公司的政策、管理和监管、人际关系、工作条件等因素，是与人们不满情绪相关的因素，被称为（）。

A.激励因素

B.领导因素

C.协调因素

D.保健因素

正确答案：A

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1根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（）。2比较马斯格的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是：（）。3赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。4根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于激励因素的是（）5双因素理论中，保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等。()6根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪项通常被认为是激励因素（）。7影响股价变动的基本因素包括（）。Ⅰ.宏观经济与政策因素Ⅱ.行业与部门因素Ⅲ.公司经营状况Ⅳ.人为操纵因素 8物理因素、化学因素和生物因素是职业危害的主要因素。此外还有某些与职工有关的其他因素，也会对人带来伤害和影响，主要包括（）等因素。9下列致癌因素中，与白血病密切相关的因素是（）10判断引起风险的相关因素属于风险管理的（）

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