到乡镇事业单位工作的高校毕业生申报评聘乡镇高级专业技术职务可按照“（）”的政策执行，或报考以考代评的职称系列（除实行职业资格准入的行业外），基层单位可允许低于国家合格标准5分且符合岗位条件的人员参加竞争聘用。

1基层单位不可允许低于国家合格标准5分且符合岗位条件的人员参加竞争聘用。 2在乡镇事业单位从事专业技术工作（）年以上申报中级职称，从事专业技术工作（）年以上申报副高级职称，从事专业技术工作（）年以上申报正高级职称，可不受单位岗位结构比例限制。 3建立“定向评价、定向使用”的基层高级专业技术职称评审管理制度，乡镇基层职称评审单独标准，单独评审，颁发基层职称证书，证书在全省乡镇区域内使用。取得基层职称后，在乡镇专业技术岗位累计聘满（）年且考核合格的，可以申请换发相同级别全省统一的职称证书。 4按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定“三支一扶”人员工作生活补贴标准。 5对于吸纳高校毕业生就业的社会组织，符合条件的可同等享受企业吸纳就业扶持政策。 6参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后（）年内，在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。 7参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员期满且考核合格的，两年内在（）等方面可同等享受应届毕业生相关政策。 8“三支一扶”人员服务满（）年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限（含“三支一扶”计划服务年限）。 9“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定（）年的最低服务期限（含“三支一扶”计划服务年限）。 1030年工龄可自动评高级职称吗_卫生系统事业编需要考什么职称

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