涉密人员涉密岗位调整时，涉密等级不发生变化的，无需进行复审。
阅读人气：899
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
涉密岗位确定应当采用先定性、后定量，定性与定量相结合的方式进行。
阅读人气：2190
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
内部网络与互联网可以物理隔离，也可以逻辑隔离；涉密网络与互联网必须物理隔离。
阅读人气：272
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
某机关单位工作人员为了撰写领导讲话，摘录、引用了一份机密级文件的有关涉密内容，在这份讲话稿完成后，应重新确定密级、保密期限和知悉范围，但不得低于机密级。
阅读人气：1220
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
计算机信息系统等级保护与涉密计算机信息系统分级保护技术标准一致。
阅读人气：116
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
机关单位应当定期审核所确定的国家秘密，对需要延长保密期限的，应当在原保密期限届满前重新确定保密期限，且只能由原定密机关单位作出相关决定。
阅读人气：4678
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
机关单位应当定期对涉密人员进行复审，确保其符合涉密岗位工作要求。涉密岗位发生变化、涉密人员发生岗位变动或涉密等级调整的，机关单位应当及时进行复审。
阅读人气：1530
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
机关单位对所产生的国家秘密事项，解密之后需要公开的，应提交机关单位主要负责人决定是否公开。
阅读人气：659
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
机关单位保密工作机构应当定期对涉密人员进行复审。
阅读人气：2929
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
国家秘密信息不得在与互联网连接的计算机和信息系统中存储、处理、传输，但可以在单位内部的非涉密计算机上操作。
阅读人气：1008
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
国家秘密事项解密后都可以直接进行公开报道。
阅读人气：621
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
国家秘密标志应当标注于文件、资料封面的右上角，与载体不可分离。
阅读人气：371
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
工作秘密是指各级党政机关在其内部管理、公务活动中产生的不属于国家秘密而又不宜公开的事项。
阅读人气：1085
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
按照保密法律法规的规定，某机关单位执行中央下发的秘密级文件过程中产生的涉密文件资料，应当确定为秘密级国家秘密。
阅读人气：2684
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
资质单位采取欺骗、贿赂等不正当手段取得资质的，保密行政管理部门应当撤销资质，停止其涉密业务。自撤销之日起，五年内不得再次申请。
阅读人气：528
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
对于存储过国家秘密的介质，文件删除并格式化处理后，仍不得作为非涉密存储介质使用，但可以降低密级使用。
阅读人气：483
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过5年。
阅读人气：6227
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
1921年7月23日至8月初，党第一次全国代表大会先后在（）召开。这次会议的召开，是我党历史上经历的第一次保守秘密对敌斗争的严峻考验。
阅读人气：1050
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
依据《互联网群组信息服务管理规定》，互联网群组建立者、管理者应当履行群组管理责任，即谁建群谁负责、（），并依据法律法规、用户协议和平台公约，规范群组网络行为和信息发布，构建文明有序的网络群体空间。
阅读人气：2498
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
国家对在保守、保护国家秘密以及（）等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。
阅读人气：1502
用户评分：7.0分
共有0评论
阅读全文
