建立“定向评价、定向使用”的基层高级专业技术职称评审管理制度，乡镇基层职称评审单独标准，单独评审，颁发基层职称证书，证书在全省乡镇区域内使用。取得基层职称后，在乡镇专业技术岗位累计聘满（）年且考核合格的，可以申请换发相同级别全省统一的职称证书。
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建立分层次、多渠道的基层后备人才选拔体系，自2019年至2022年，面向在基层工作或者创业的高校毕业生，每年遴选1000名（）、1000名（）、1000名（），纳入高校毕业生基层成才计划后备人才库，并按国家要求，推荐部分人员纳入国家基层成长计划后备人才库。
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将小微企业吸纳高校毕业生就业（）补贴范围扩大到离校2年内未就业高校毕业生。
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2009年以后毕业，自愿到我省财政困难县艰苦行业工作，且服务年限连续满（）年（含）以上的高校应届毕业生，其学费或国家助学贷款本金由财政给予补偿。
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2022年招募的“三支一扶”人员服务期为2年。
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按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定“三支一扶”人员工作生活补贴标准。
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按照国家统一规定，从（）年起不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》，建立高校毕业生毕业去向登记制度，高校及时向省级人力资源社会保障或教育部门备案。
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按照国家统一规定，在具备实施条件前提下，最大化实施社会保险“降、缓、返、补”政策。
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本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。
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本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后自行参加住院医师规范化培训。
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毕业前6个月尚未落实工作单位的高校毕业生参加见习，见习单位须与其签订劳动合同后，方可申领毕业生在校期间见习补贴。
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毕业生参加“三支一扶”招募信息查询包括（）。
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毕业生参与科研项目研究期间，根据当地情况，其户口、档案可存放在项目承担单位所在地或入学前家庭所在地（）。
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毕业生可选择多种身份申领求职创业补贴。
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毕业生与用人单位签订劳动合同，审核依据为劳动合同相关解释参见《中华人民共和国劳动法》第十五、十六、十七条。
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毕业生在择业期内（自毕业之日起3年内）原则上可以办理调整手续，一年内可以办理改派手续。
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不鼓励各高等院校允许全日制在校学生休学创业。
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不属于公共就业人才服务机构管理的应届高校毕业生的档案是（）。
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不允许大学生用创业成果申请学位论文答辩。
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部队服役经历不视为基层工作经历。
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