第四轮高校毕业生“三支一扶”计划新拓展的服务岗位是（）。
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对不超过35岁、软科世界大学学术排名前200位高校、自然指数前100位高校和科研院所博士来鲁创新创业的，直接给予省自然科学基金青年基金等项目支持。
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对到（）县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。
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对到中西部地区、东北地区或艰苦边远地区、国家扶贫开发工作重点县县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。
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对符合国家执业医师资格考试规定的支医人员，凭服务地医疗机构出具的试用期考核合格证明，由省级卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。
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对高校毕业生创办小型微利企业月销售额（）以下的小规模纳税人免征增值税。
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对高校毕业生创办小型微利企业月销售额15万元以下的小规模纳税人免征增值税。
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对国家级或省级科技企业孵化器、大学科技园和国家备案众创空间向在孵对象提供孵化服务取得的收入，免征增值税;其自用及提供给在孵对象使用的房产、土地免征房产税和城镇土地使用税。依据科技企业孵化载体年度绩效，每培育1家高新技术企业补助（）万元。
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对回国创办企业且担任企业的法定代表人或出资额占企业注册资本的（）以上的海外留学人员，择优给予“留学人员来鲁创业启动支持计划”资金支持。
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对回国创办企业且担任企业的法定代表人或出资额占企业注册资本的20%（含）以上的海外留学人员，择优给予“留学人员来鲁创业启动支持计划”资金支持。
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对见习期满留用率达到（）以上的见习单位，见习补贴标准提高10%。
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对见习期满留用率达到（）以上的见习单位，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的70%。
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对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，见习补贴标准提高（）。
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对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。
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对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的（），补贴期限最长不超过2年。
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对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的1/2，补贴期限最长不超过2年。
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对企业新录用的毕业年度高校毕业生，与企业签订（）期限劳动合同，并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的，在取得职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书）后给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。
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对企业新录用的毕业年度高校毕业生，与企业签订3年以上期限劳动合同，并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的，在取得职业资格证书（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书）后给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。
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对首次领取小微企业营业执照、正常经营并在创办企业缴纳职工社会保险费满12个月的高校毕业生创业人员，给予一次性创业补贴，补贴标准不低于1.2万元。
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对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生，以及残疾和长期失业高校毕业生，提供“一人一档”“一人一策”精准服务，至少提供（）个针对性岗位信息。
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