薪福通是招商银行于2019年推出的saas平台，主要面向企业提供人事、薪酬、财务、税务一体化的数字化管理服务。目标用户包括集团企业及中小企业，帮助其降低人力成本、提升发薪与报税效率。
1. 支持集团内多主体、多账户统一发薪，一张表完成全集团工资发放。
2. 提供薪酬计算、个税自动算税与申报功能，适配多地税局规则。
3. 实现员工入职、定薪、调薪、离职等人事流程线上化管理。
4. 支持薪酬数据与财务系统对接，实现票财税档一体化处理。
5. 提供移动端（ios/android）和桌面端（windows/macos/linux）多平台客户端。
1. 针对集团型企业设计，无需切换多个个税扣缴端，一台电脑即可完成多税局报税。
2. 权限隔离机制保障集团与分子公司间的数据安全，同时支持集中管控。
3. 截至2025年已升级至6.3版本，覆盖人财事全场景，功能持续迭代。
4. 由银行背景支撑，资金代发通道稳定合规，集成招商银行对公金融服务。
1、加入企业
完成掌上薪福app注册后，若有企业邀请您，第一次进入工作台会弹出加入企业的提醒，您可选择想加入的企业，如果是普通员工则点击加入即可加入企业。如果是业务管理人员，则完成实名认证后可加入企业；
2、查看待加入企业
您还可以在【我的】-【我的企业】-【待加入企业】，或者【切换企业】-【加入企业】中查看邀请您加入的企业列表，可以再加入企业。
方式①：【我的】-【我的企业】-【待加入企业】
方式②：【切换企业】-【加入企业】
1、员工如何进行考勤补卡/请假/外出/加班申请？
路径为：工作台->假勤服务->考勤补卡/请假/外出/加班申请，需要企业管理员事先在pc端完成员工考勤组、假勤规则设置及对应的oa审批流程。
2、考勤打卡可以核算员工的打卡记录吗？
可以，掌上薪福通app会做考勤统计，按月统计迟到、早退、缺卡、请假的次数，并可全局查看月度的考勤情况，设置缺卡提醒和上下班打卡提醒。
3、员工如何进行考勤补卡/请假/外出/加班申请？
路径为：工作台->假勤服务->考勤补卡/请假/外出/加班申请，需要企业管理员事先在pc端完成员工考勤组、假勤规则设置及对应的oa审批流程。
招商银行为解决中小企业在人事、薪酬、财务、个税等方面的问题，特别推出招商银行薪福通线上版，致力将企业内部遇到的问题效率化，助力企业数字化转型。
招商银行薪福通在人事服务板块设立考勤管理服务，考勤管理支持企业个性化定制考勤规则，针对企业内部考勤要求线上化差异对待，还同步考勤机打卡记录，对于员工的请假申请，招商银行薪福通支持线上审批，简化线下申请流程，员工只需要下载招商银行app，方便快捷。
招商银行薪福通在人事服务板块除去考勤管理选项外，还有重磅的员工管理服务，员工是公司前进的助推器，如何管理好数十乃至上百的员工，清晰明确地确定员工的各项管理信息，是一家公司内部稳定的要点。薪福通建立专属企业的自定义花名册，企业根据自身需要进行增删修改，按照部门员工设置管理权限，这样不同部门之间的信息并不会共享，增加信息的安全性，单个部门的信息也更加有保障，在员工合同管理上，薪福通支持批量签订、续签合同，合同到期有提醒，方便人事部门及时反馈。
从考勤管理到员工管理，薪福通提供全面的细致化服务，让考勤不再浪费工时，提高员工满意度。
1. 客户端统一升级至6.3.1版本（windows/macos/linux），移动端为6.3.0。
2. 优化了多税局算税引擎，修复了个别地区税率适配错误的问题。
3. 新增批量导入员工银行卡校验功能，减少代发失败率。
4. 改进了集团权限配置界面，操作路径更直观，降低管理员上手门槛。
