智联招聘是一款专注于求职与招聘服务的在线平台，由智联招聘公司运营。它主要面向职场人士和企业，提供职位发布、简历投递、人才匹配等核心功能。目前已有超过3.74亿用户和1436万+合作企业，深耕人力资源领域31年。
1. 提供2025年全国范围内的真实招聘信息，覆盖互联网、房地产、制造、医药等多个行业。
2. 支持用户创建和管理个人简历，并一键投递至心仪岗位。
3. 企业可在平台发布职位、筛选简历、安排面试，完成全流程招聘。
4. 内置智能算法，根据用户背景和偏好推荐匹配职位。
5. 覆盖360多个职业方向，包括软件工程师、产品经理、UI设计、物业经理、销售代表等常见岗位。
1. 合作企业数量庞大，包括字节跳动、贝壳找房、北汽集团等知名企业，职位真实性高。
2. 算法推荐机制能有效减少无效投递，提升求职效率。
3. 平台同时服务求职者和招聘方，形成完整的人力资本生态链。
4. 提供高薪职位信息，如“低空智联市场经理”薪资可达40–65k，“商品专家”岗位提供35–55k·16薪。
5. 支持App和网页双端使用，操作便捷，更新及时。
1、下载安装进入到软件之后，在右下角找到我的进入到我的个人中心；
2、在个人中心页面，找右上角的设置按钮，点击进入；
3、进入设置中之后，下面会有手机号绑定、修改密码、消息提醒、设置打招呼语、隐私设置等，我们点击隐私设置进入；
4、来到隐私设置之后，我们在第一排可以看到招聘方主动查看权限，我们点击进入；
5、进入到智联招聘网招聘方主动查看权限中心之后，将其设置为均不可见，就可以隐藏简历信息了。
最近小编了解到很多小伙伴在智联招聘上找了很久都没找到心怡的工作，在这里小编写了几点小技巧，希望能帮到各位快速找到心仪的工作~
第一步
仔细填写智联招聘平台上的线上微简历，同时制作好自己的详细附件简历（需包含自己的学历、专业、工作经验等等），如果投递内容类岗位的话最好附加相关文字作品，视频、设计类岗位也需要附加自己的创意作品，上传到智联招聘平台上（简历需要填写个人信息，如电话、微信等，放心，智联招聘是会保护求职者隐私的，企业方每次索取你的简历都需要你本人同意，且不会出现平台或企业打骚扰电话的情况）简历很重要，一定要把自己最擅长的部分都展示出来，自己在工作或学业上（针对应届毕业生或者校园招聘的同学）取得的成绩、自己的潜力或学习能力等等，尽量突出个人闪光点。
第二步
通过“筛选”功能，剔除掉不符合自己的岗位，比如薪资不符、学历要求过高等。也可以运用关键词精准选择，比如想寻找新媒体运营向工作，可以直接搜索“新媒体运营”或“运营专员”岗位，选择好相关职能标签，就可以在最符合自己意向的岗位中加以筛选。如果有非常心仪的公司，可以直接搜索公司名称，在公司招聘中查看是否有自己能胜任的工作，或者通过【公司性质】和【公司规模】，寻找一些规模较大的企业，一般大企业的福利待遇都会更好。
第三步
提前撰写好可以和hr展开下一步对话的开场白，或者简洁的两三句话式自我介绍，在hr跟你“打招呼”或者将你标记为“有意向”之后，主动出击，让hr迅速记住你（一般在工作时间hr的回复率会比较高，周末可以尽量避开投递），如果特别特别心仪某个职位，可以考虑使用“投递特权”，对hr进行超强提醒，将个人简历置顶，让hr不与你的简历失之交臂（会员功能需付费，可以慎重考虑）。多筛选多刷新多聊，相信在智联招聘中上你一定可以找到自己满意的工作。
1. 新增2025年最新在招职位数据，涵盖Java开发、工程造价、生物制药等热门方向。
2. 优化了职位推荐算法，提升人岗匹配准确率。
3. 修复了部分用户在投递简历时页面卡顿的问题。
4. 根据反馈改进了企业HR筛选简历的界面布局，操作更直观。
5. 增加了高薪岗位专区，方便用户快速查找优质机会。
