羚利业绩考核app潜心灵巧的目标管理方法，是客户身旁的绩效管理权威专家。羚利业绩考核app强劲的目标管理方法、新项目卵化等作用，颠覆式创新HR精英团队，提高机构高效率。手机软件详细介绍
羚利业绩考核app是一款灵巧绩效管理手机软件。羚利业绩考核APP专用工具（适用OKR/KPI/BSC目标管理体系），立即升级目标，加强沟通交流课后辅导，增加业绩考核回望的頻率（随时随地沟通交流）从治标不治本（关心评分与直接证据，解决业绩考核不佳职工），到标本兼治（真实为职工颠覆式创新，提高业绩考核）。
一、清楚的目标管理方法
适用OKR，KPI和平衡记分卡管理体系
目标全透明，推动左右的共识,关系目标
立即的目标追踪
灵便界定目标周期时间，融入VUCA时期迅速转变的要求
二、灵便的新项目卵化
适用由上而下的建立
对外开放全透明的项目风险管理，激励跨密切配合
三、立即的绩效反馈
颠覆式创新业绩考核课后辅导
随时随地灵便纪录绩效反馈
适用360度意见反馈
连接劳动合同法管理方法不称职职工
【提高公司文化】
積分,称赞的作用,激励合乎企业理念的个人行为,助推公司文化基本建设
学习乐园宣传灵巧绩效管理核心理念
【敏捷管理】
羚利业绩考核app着眼于协助公司在Vuca时期打造出更灵便的机构及重构更灵巧的绩效管理步骤。
【意见反馈立即】
羚利业绩考核app随时随地都能够用，意见反馈更立即，解决更高效率。
版本纪录
2020-03-24 版本: 1.1.7
1、修补一部分已经知道bug
v1.1.6
1、兼容android10
2、修复部分已知bug
