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在日前公布的《2019海归就业力调查报告》中表明，近30%的海外留学工作人员觉得自身的第一份工作中未做到预估，在其中最首要的根本原因取决于“对中国就业前景不了解”。在遭遇時间不同歩、距离较远等客观原因限定时，到底该怎么填补不够、使自身的优点利润最大化，变成方案归国学生就业的莘莘学子们最在意的问题。
版本纪录
2019-12-14 版本: 200.7.4
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