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金锐绩效考核系统 V4.0 无病毒
  • 软件大小:34.1MB
  • 更新日期:2012-07-10
  • 软件语言:简体中文
  • 软件授权:免费软件
  • 软件评论:0条
  • 官方网站:Home Page
  • 适用平台:Win7/Vista/Win2003/WinXP/Mac/
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【概括介绍】
月度、季度、年度、不定期的绩效管理。

【基本介绍】
---------随需而变,10天的工作1天搞定
不使用软件实施绩效考核面临的问题?
*绩效考核工作量大,实施周期长,人力资源管理者无法从日常锁碎的事情中解脱出来。
*单位领导无法随时了解员工和部门的绩效状况。不使用软件实施绩效考核面临的问题?
*绩效考核工作量大,实施周期长,人力资源管理者无法从日常锁碎的事情中解脱出来。
*单位领导无法随时了
【概括介绍】
月度、季度、年度、不定期的绩效管理。

【基本介绍】
---------随需而变,10天的工作1天搞定
不使用软件实施绩效考核面临的问题?
*绩效考核工作量大,实施周期长,人力资源管理者无法从日常锁碎的事情中解脱出来。
*单位领导无法随时了解员工和部门的绩效状况。不使用软件实施绩效考核面临的问题?
*绩效考核工作量大,实施周期长,人力资源管理者无法从日常锁碎的事情中解脱出来。
*单位领导无法随时了解员工和部门的绩效状况。
*难以对历次的绩效结果进行分析,不利于提升组织绩效。
*难以客观公正地反映员工绩效的实际情况。


【软件功能】
金锐绩效考核系统能帮您做什么?
*月度、季度、年度、不定期的绩效管理。
*实施对组织和个人的绩效考核,快速满足个性化的需求。
*能对绩效结果进行多层面的分析,有助于绩效的改进。


【软件特点】
*兼容现行的绩效考核模式,同时为提升和优化绩效考核方案提供了可靠的技术支撑平台。
*支持MBO、BSC、KPI、360度等多种绩效考核体系。
*支持定性与定量相结合的模式,支持绩效结果的修正。
*历次绩效横向和纵向的对比分析,为决策者提供参考数据。
*技术先进(B/S,J2EE),安装简便(一键安装),操作简单(一键考核)。
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网友评论
多特网友 2017-07-18 回复
我们也是用的 i人事 工资模块 考勤和招聘 人员管理 界面整洁 方便易用
多特网友 2017-07-18 回复
免费的软件 i人事 还不错 现在是免费的 适合中小企业  站内就能搜索
多特网友 2013-10-18 回复
用前不看文档,确实比较麻烦.不过功能还好.就是用户数有限制.
多特网友 2013-01-04 回复
软件不错,我喜欢,配置灵活,非常方便!
多特网友 2013-01-03 回复
可以用的,但不知是否无限制使用?
多特网友 2012-08-13 回复
根本不能用
多特网友 2013-10-18 回复
用前不看文档,确实比较麻烦.不过功能还好.就是用户数有限制.
多特网友 2013-01-04 回复
软件不错,我喜欢,配置灵活,非常方便!
多特网友 2017-07-18 回复
免费的软件 i人事 还不错 现在是免费的 适合中小企业  站内就能搜索
多特网友 2017-07-18 回复
我们也是用的 i人事 工资模块 考勤和招聘 人员管理 界面整洁 方便易用
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