根据《劳动法》，劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。

  根据《劳动法》，劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。很多朋友不是很清楚，接下来小编就为介绍一下答案吧

  根据《劳动法》，劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。

  A、正确

  B、错误

  正确答案：A

  答案解析：《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。