首页>软件教程>()是用来评价管理类工作相对价值的维度，即用来衡量某一管理工作(职位)相对其他工作职位而言对组织的贡献度有多大。

()是用来评价管理类工作相对价值的维度，即用来衡量某一管理工作(职位)相对其他工作职位而言对组织的贡献度有多大。

来源：网络时间：2022-05-11 16:04:01

()是用来评价管理类工作相对价值的维度，即用来衡量某一管理工作(职位)相对其他工作职位而言对组织的贡献度有多大。很多朋友不是很清楚，接下来小编就为介绍一下答案吧

()是用来评价管理类工作相对价值的维度，即用来衡量某一管理工作(职位)相对其他工作职位而言对组织的贡献度有多大。

()是用来评价管理类工作相对价值的维度，即用来衡量某一管理工作(职位)相对其他工作职位而言对组织的贡献度有多大。

A、管理工作因子

B、工作评价因子

C、管理绩效因子

D、工作分析因子

正确答案：B

<上一篇：()是指在岗位设置时考虑管理幅度问题，就是考下一篇：()指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作 >

本文内容为用户投稿，该文观点仅代表作者本人，不代表本站立场，本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如若内容造成侵权/违法违规/事实不符，请将相关资料发送至[email protected]进行反馈与投诉，一经查实，立即处理！

相关攻略

1()是用来评价管理类工作相对价值的维度，即用来衡量某一管理工作(职位)相对其他工作职位而言对组织的贡献度有多大。2用来找工作的app下载_用来找工作的app下载安装_用来找工作的app下载软件 3任何一个组织都是一个相对独立的系统，组织中的每一个职位都不是孤立存在的，而是整个组织系统的一部分是工作分析的()原则。4从领导、员工或其他熟悉职位的人那里收集一系列职位行为的时间，然后描述特别好、或特别坏的职位绩效的工作分析方法是指()5晶核有哪些职业,工作指引或职位详情 6国债相对规模的衡量指标有（）7最佳东方怎么订阅职位,找工作订阅窍门 8职位分析问卷法（PAQ）是以（）为重点的工作分析方法。9可以用来衡量风险大小的指标有（）。10工程建设强度可用来衡量（）。

近期热点

1王者万象棋天使投资人称号怎么获得？绝版称号获取条件与攻略 2深空之劫是什么游戏？核心玩法与特色机制全解析 3深空之劫攻城阵容怎么搭配？董卓拆迁队搭配思路与实战要点 4灵武世界吕布怎么样？技能与专武属性效果全面解析 5猫之城SSR战斗员冥卡-希斯忒之源技能属性详解：博美拉猫登场 6幻化竞技场最强牌型推荐与强力阵容搭配攻略 7幻化竞技场黑桃阵容怎么搭配？黑桃暴击爆发流效果与玩法详解 8幻化竞技场红桃同花阵容攻略：续航永动机打法及搭配推荐 92026年我叫MT崛起最新兑换码大全_附详细使用方法 10思考大乱碰疯狂雪山怎么过？6个雪地登山设备通关图文攻略

最新攻略

1不知道反正我的身材很曼妙我的身材很曼妙梗介绍 2辛巴巴巴鲁比拉原视频辛巴巴巴鲁比拉到底啥意思 37355608在csgo里面是什么意思 7355608的暗语 4嘎子卖酸奶原视频嘎子卖酸奶梗介绍 5夯爆了什么意思夯爆了是指好还是坏 6嘉豪是夸人还是骂人别人叫你嘉豪什么意思 7豪到你了是什么意思豪到你了吗 8MuleRun怎么部署安装 mulerun部署安装agent 9Minimax赛博朋克风提示词博朋克风AI视频提示词大全 10夸克ai怎么制作思维导图夸克ai思维导图怎么用手机做 11WorkBuddy处理数据超时 WorkBuddy卡住了 12SBTI人格测试手机端入口 sbti测试全网爆火(附免费官方入口)