依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,公司及二级单位主要负责人每年至少要在职代会上向职工代表报告1次安全生产工作情况,包括()、()、()、()等,主动接受职工代表监督。

来源:网络时间:2024-07-18 20:08:18

"依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,公司及二级单位主要负责人每年至少要在职代会上向职工代表报告1次安全生产工作情况,包括()、()、()、()等,主动接受职工代表监督。"这道题是不是很难呢,如果不知道答案,接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。

依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,公司及二级单位主要负责人每年至少要在职代会上向职工代表报告1次安全生产工作情况,包括()、()、()、()等,主动接受职工代表监督。

A、重大隐患排查治理情况

B、重大风险管控情况

C、事故事件情况

D、领导干部安全履职情况

答案解析:公司及二级单位主要负责人每年至少要在职代会上向职工代表报告1次安全生产工作情况,包括重大隐患排查治理情况、重大风险管控情况、事故事件情况、领导干部安全履职情况等,主动接受职工代表监督。

正确答案:ABCD

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1依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,()会同()对发挥工会安全监督情况进行监督检查。2依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,安全环保部每年要向公司工会提交员工职业健康体检分析报告,公司工会要对问题整改情况进行监督,并督促整改。3依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,群众工作处会同安全环保处对发挥工会安全监督情况进行监督检查。4依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,对工会提出的意见,各单位、部门应当认真处理,并将处理结果向()反馈。5依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,工会安全监督作用,是指各级工会要依法对安全生产工作进行监督,依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护员工在()方面的合法权益。6依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,公司及各单位、部门召开讨论有关劳动安全卫生等涉及员工切身利益的会议,必须有()代表参加。7依据《仪征化纤公司安全生产专项奖励实施细则》,公司安全生产专项奖励来源主要有:()、(),()等。8依据《仪征化纤公司安全记录管理细则》,()主要包括安全活动记录、安全台账和安全报表。9依据《仪征化纤公司关键物资供应安全监督管理细则》,()是物资供应安全管理的责任主体。10依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,各单位、部门在制定或修订有关安全生产、职业卫生规章制度时,应当听取()的意见,制度发布前应当组织工会会签。