依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,各单位、部门在制定或修订有关安全生产、职业卫生规章制度时,应当听取()的意见,制度发布前应当组织工会会签。

来源:网络时间:2024-07-18 20:08:41

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依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,各单位、部门在制定或修订有关安全生产、职业卫生规章制度时,应当听取()的意见,制度发布前应当组织工会会签。

A、监督部

B、工会

C、审计部

D、安全环保部

答案解析:各单位、部门在制定或修订有关安全生产、职业卫生规章制度时,应当听取工会的意见,制度发布前应当组织工会会签。

正确答案:B

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1依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,对工会提出的意见,各单位、部门应当认真处理,并将处理结果向()反馈。2依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,在安全生产、职业卫生规章制度实施过程中,工会认为不适当的,有权提出意见和建议,通过协商予以修改完善。3生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见()。4生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。5依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,()会同()对发挥工会安全监督情况进行监督检查。6根据《安全生产法》,生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。7依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,公司及各单位、部门召开讨论有关劳动安全卫生等涉及员工切身利益的会议,必须有()代表参加。8依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,工会应当对公司事故处理情况提出意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。各单位、部门应认真研究工会提出的建议。9依据《仪征化纤公司工会安全监督作用管理细则》,群众工作处会同安全环保处对发挥工会安全监督情况进行监督检查。10生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应听取工会的意见。