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绩效管理中，360度评估中评价主体的权重最高的一般是（）。

来源：网络时间：2024-07-19 07:07:04

"绩效管理中，360度评估中评价主体的权重最高的一般是（）。"这道题是不是很难呢，如果不知道答案，接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。

绩效管理中，360度评估中评价主体的权重最高的一般是（）。

A.直接上级

B.服务对象

C.同事

正确答案：B

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1一般情况下，在绩效评价系统中可能的评价主体中，外部评价主体包括（）。2绩效管理中，绩效管理工具OKR的核心原理是（）。3《卓越绩效评价准则》标准条款的分值中，“过程管理”类目的分值是（）分。4绩效管理中，对被考核人的正确看法是（）。5《卓越绩效评价准则》（GB-T19580）标准条款的分值中，“过程管理”类目的分值是（）6绩效管理是绩效考核最重要的环节，是决定绩效考核效果的关键，这就导致在管理实践中，很容易将绩效和绩效管理混淆，只强调绩效管理而忽略了绩效考核的过程。（）7绩效管理中，绩效管理工具不包括（）。8《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）标准条款的分值中，“过程管理”类目的分值是（）分。9《卓越绩效评价准则》（GB-T（）19580）标准条款的分值中，“过程管理”类目的分值是（）分。10员工及团队应该对照目标以评估自我，并确认绩效的差距。这个是正式评估检查中的（）。

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