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绩效管理中，对被考核人的正确态度应该是（）。

来源：网络时间：2024-07-19 07:07:12

关于"绩效管理中，对被考核人的正确态度应该是（）。"的答案很多朋友不是很清楚，接下来小编就为介绍一下改题答案吧。

绩效管理中，对被考核人的正确态度应该是（）。

A.视为一种威胁

B.视为一种成果或推动

C.视为一种负担

D.视为一种惩罚

正确答案：B

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