不得安排孕期、哺乳期的女职工从事高温作业。（）

1不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其（），或者解除劳动活动。 2不得安排女职工在哺乳期未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。 3孕期、产期、哺乳期内的女职工受到法律特殊保护，用人单位不得解除其劳动合同。 4女职工孕期禁止从事（）米以上的高处作业。 5用人单位不得安排女职工从事接触职业病危害的作业。（） 6用人单位不得安排（）的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 7不得安排女职工在（）从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 8用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间。 9矿山企业可以录用16岁的男工从事矿山井下劳动，但不得分配女职工从事矿山井下劳动。（） 10女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可以依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。（）

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