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在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位的下列哪种行为是正确的（）

来源：网络时间：2026-10-09 20:08:48

"在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位的下列哪种行为是正确的（）"这道题的答案是什么呢，答案在下文中哦。

在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位的下列哪种行为是正确的（）

A、解除与其订立的劳动合同

B、终止与其订立的劳动合同

C、保留与其订立的劳动合同

正确答案：C

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1疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用、由用人单位承担。（）2疑似职业病病人诊断或者医学观察期间经领导同意，用人单位可以解除或终止与其订立的劳动合同。3某职业病诊断医疗卫生机构在进行职业病诊断时，下列哪种做法是正确的（）4疑似职业病病人在诊断和医学观察期间，由于不能再从事原工作，经领导同意，可解除或终止其订立的劳动合同。5吴某是某化工企业一线车间的一名操作工人，最近感到身体不适，到医院就诊，医生诊断其疑似得了职业病，依据《职业病防治法》，吴某在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。6依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，正确的是（）。7医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知用人单位 8用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是（）。9用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。10在遇到不公平的行为时，下列哪种做法是错误的？（）

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