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用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）

来源：网络时间：2026-10-09 20:08:13

"用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）"这道题的答案是什么呢，答案在下文中哦。

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）

A、正确

B、错误

正确答案：B

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1用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。2未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（）。3用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。4用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。5用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。6用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（）。7对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（）8作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、（）和特殊情况应急后的健康检查。9用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业。10用人单位不得安排女职工从事接触职业病危害的作业。（）

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