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工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（）

来源：网络时间：2026-10-08 20:08:43

关于"工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（）"的答案很多朋友不是很清楚，接下来小编就为介绍一下改题答案吧。

工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（）

A.履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人

B.由有权签发工作票的人变更工作负责人

C.原、现工作负责人做好必要的交接

D.由原工作票签发人变更工作负责人

正确答案：ACD

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1工作监护制度规定，若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应（）。2工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人，原、现工作负责人做好必要的交接，由工作票签发人变更工作负责人。3工作期间，工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定临时工作负责，工作负责人离开时间超过（），必须办理工作负责人变更手续。4如工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及（）。5工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚（），并告知工作许可人和工作班人员。6工作负责人必须始终在工作现场，对工作人员的工作安全实行监护。（）7现场工作应遵守工作负责人制度。工作负责人应经本单位领导书面批准，对（）负责。8现场工作至少应有2人参加，工作负责人必须由何人担任：9如扩大工作任务，必须由工作负责人通过（）并在工作票上增填工作项目。10现场工作结束前，工作负责人应会同工作人员（）后，才能拆除试验接线。

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